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哈萨克族姑娘海曼经历了下岗、创办的饭店和家政公司难以为继等困难，一筹莫展之际，乌鲁木齐高新区总工会伸出援手，让海曼感受到温暖的同时，也对职业前景充满了期待。
海曼，是一位哈萨克族姑娘的名字，也是一个家政连锁品牌。这两个字，不仅是海曼下岗后闯出的属于自己的天地，也是500余名外来务工人员、下岗职工的家。
如今的海曼如家家政公司已经是新疆维吾尔自治区一家知名家政服务公司，海曼正是公司的创始人。但谁曾想到，在她刚大学毕业踏入社会后，人生路却走得异常艰难。她说：“这么多年来能走到今天，是工会为我撑起一片天。”
下岗失业开饭馆
1993年，海曼大学毕业被分配至新疆一家国营皮革公司从事皮革调色工作。本以为从此就捧上了“铁饭碗”，可变化却来得令人猝不及防：刚刚工作1年的海曼下岗了，买断费只有1万元。
当时经济环境并不理想，海曼的专业技能无处施展，只能找个销售的工作先干着。一次，海曼结束工作后走进一家面馆吃饭，坐下来后才发现这20多平方米的小店卫生环境实在是糟糕。
海曼想，如果自己开个饭店，一定把它弄得干干净净。于是她干脆辞了销售工作，着手准备自己开一家饭店。她把买断的1万元钱全部拿出来，在乌鲁木齐市天津路找了1间很小的店面，开始了创业之路。
一天，附近一家单位工作人员来饭店吃饭，说起他找家政公司打扫单位环境却不满意的事。看到海曼的饭店被打理得干干净净，他说：“干脆你把我们单位的卫生也一起弄了呗，费用我们出。”海曼心想，反正有钱赚，不如试试吧。于是海曼带着两名员工，用1天时间把这家单位的办公楼上上下下里里外外都打扫了一遍，对方非常满意，连连称赞：“你要是开个家政公司，一定行。”
海曼并不以为然。没想到不久后，天津路进行街道整治，她的饭店在拆除范围内，只能关门。
工会帮我渡难关
犯愁之际，海曼想起了上次被人请去打扫卫生的成功经历，决定继续创业——开家政公司！
只用了1个多星期，海曼家政就正式营业了，但真正干起来，海曼才发现，开家政公司并没有想象中那样简单。家政行业淡旺季明显，人员流动性又强，有的时候是有人没活干，有的时候又是有活没人干。员工思想很不稳定，留不住人。
只有68平方米的家政公司，当时签约的员工不过10个人。海曼家政公司到2016年就经营不下去了。
在海曼再次一筹莫展时，乌鲁木齐高新区（新市区）总工会向她伸出了援手。区总工会副主席刘蕾对她说：“有什么困难尽管找工会，工会是你们的坚强后盾。”于是，海曼抱着试一试的心态讲述了公司面临的困难。
得知她的困难后，刘蕾当即承诺为企业送培训。“当时我心里就犯起了嘀咕：这培训要不要收费？”了解到海曼的顾虑后，刘蕾笑着跟她保证说，培训是免费的。很快，高新区总针对海曼公司员工实际情况为其送去了第一次培训——法律知识培训，让员工知道如何维护合法权益。
不仅如此，区总还为海曼公司开展了送清凉、送温暖等一系列关爱行动。海曼和公司所有员工都真切地感受到工会的温暖，也对美好的职业前景充满了期待。
持续给力助发展
员工们渐渐安下心来后，高新区总成立了家政行业工会联合会，海曼公司成为其成员单位。接着，区总在海曼公司组织开展了全市家政服务业职业技能劳动竞赛。“经过职业培训的员工工作起来和无单位保姆明显有区别。”海曼深有感触地说。海曼公司的名声也一下在乌鲁木齐响亮起来。
2017年，海曼家政公司开展了育婴师培训，但需要大面积的场地和设备，同时还需要相关部门颁发的各类培训证、上岗证。
资金跟不上，合适的场地又不好找，海曼心里直犯怵。就在海曼想打退堂鼓的时候，高新区总又一次向她伸出援手，免费为海曼公司提供了400平方米的培训场地，并协调相关部门在培训上给予大力支持。新疆维吾尔自治区总工会选树海曼作为供给侧结构性改革吸纳下岗失业女职工及安置农村富余劳动力方面的民营企业女性创业带头人，让海曼公司在资金上获得重点扶持，并先后送海曼到北京、上海、深圳等地交流见习。这些经历打开了海曼的思路，她决定通过连锁的方式整合行业资源，扩大公司规模。
目前，海曼公司稳定就业员工有500余人，28家直营店和连锁店分布在乌鲁木齐、伊犁、阿勒泰、塔城等地。多年来，累计有上万人次通过海曼家政就业，还有约30人从公司走出去自己创业。海曼获得了自治区自主创业带头人、“五一”巾帼建功标兵等荣誉称号。
