（康奈尔大学官网-2025出行警告）
这些警告让国际留学生意识到出入境问题的迫在眉睫，一两次的海关质询或许用录取信、成绩单、出行机票等文件还能应付， 但4年的长期不确定性无疑会让留学生的学业置于风险之中。
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签证问题
或将涉及访问/留学等各类型
近期美国签证圈出现了前所未有的大规模“拒签”情况。据参加美国拉斯维加斯CES消费电子展的人员表示，尽管持有CES的正式邀请函，但仍被美国大使馆拒签。而且 不是个例，参加项目的40家公司有一半被拒签。
尽管不是教育圈的新闻，但也让人们对于中/美交流的未来持担忧的看法。再回顾DT的第一任期，中国留学生经历了诸多签证申请上挑战：
签证限制和背景审查的增强；
禁止某些高校学生入境；
部分签证的暂停&取消；
更严格的OPT审查；
......
这些措施不仅影响了留学生的学业和职业规划，也给他们的身心健康带来了巨大压力。
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美本录取竞争加大
留美规划或将提前至美初
从2024美国「门户开放报告」发布的数据来看，在2023-2024学年， 印度15年以来首次超越中国，成为美国最大的留学生来源国。随着印度留学生数量的增加，留学申请的竞争变得更加激烈。在热门专业和顶尖高校中，中国留学生需要面对更多来自印度的优秀申请者，这无疑增加了申请的难度。为了保持竞争力，中国留学生需要更加努力地提升自己的学术成绩、语言能力、实践经验等方面的综合素质。
2023/2024学年，共有27.7万名来自中国大陆的留学生在美国就读；印度的留美学生高达33.16万人。
所以有不少中国留美家庭都选择将留美计划提前至初中或高中，更长时间的本土化学习将更有利于孩子融入美国的学习体系，从而提高美本的录取。在预算允许的情况下，有些家庭更是做出了“带着绿卡去留学”的决定，一手抓学习，一手抓身份，用本地生的身份申请美国的大学，不仅学费更低，更重要的是，美国名校九成的生源保留给本地学生。选择大于努力，这是美本领域的现实问题。
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留美≠留下
毕业后的身份困境更严峻
很多留学生对于DT第一任期内的“史上最严H-1B ”还记忆犹新：大幅提高核查要求，覆盖专业、雇主及学生背景等各方面。留美家庭普遍担忧2025类似政策或将卷土重来。
其实要担心的问题不止于此，2024财年H-1B中国籍的中签率只有11.7%。更加雪上加霜的是，不少大厂和金融咨询公司最近都纷纷开始宣布不再提供H-1B工作签证申请的支持，也就是说，外籍员工想要在大学毕业后留在美国开启职场的话，这条路已基本是dead end。
Amazon-宣布除SDE相关岗位，其他岗位不再提供Sponsor。
Oracle-Quality Assurance Specialist等多个岗位都不Sponsor留学生；
Meta-虽然支持OPT，但不再担保H-1B抽签；
Google-实习岗位未提及Sponsor，2024年提交的H-1B减少了一半。
JP Morgan-新开设的14个暑期实习岗位中，6个明确表示不赞助留学生，甚至不支持OPT和CPT。
所以，对于留学生们而言，想要长久留下，身份问题迫在眉睫。绿卡， 也自然成为了留美家庭规划中的重要选择。
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EB-5新法
绿卡的快速通道
根据美国移民政策分类来看，除了亲属类，就是职业类。职业类移民的根本就是欢迎能够为美国创造社会价值和经济价值的人群申请，这也和DT在很多场合下发表的移民理念不谋而合。
当对于大部分在美本毕业后，刚开启职场的留美学生而言，想靠EB-1/NIW拿到绿卡，用比登天还难来形容并不过分。
出人意料的是，在DT上一任期内，他对能为美国经济尤其是房地产领域注入资金，且可带动美国就业的 EB-5投资移民，态度却是正面、积极的。不仅从未显示过打压迹象，还在2020年的特殊时期为保护美国当地劳工颁布过移民禁令时，明确提及EB-5投资移民签证不受影响。
拜登上台后延续了对此类移民的支持态度，并在2022年3月签署通过了EB-5投资移民新法， 投资人仅需投资80万美元即可加入无排期的绿卡快速通道，还可以通过“双递交”政策在美国一边生活一边等绿卡。通过该政策，在美申请人快至“90天即获准绿卡”，轻松实现合法居留、合法陪读和合法往返。
目前这些利好政策早已从理论化为现实。
由汇加出国独家代理的黄石俱乐部系列项目，就是美国移民新法下的 “大赢家”，已有累计200+家庭获移民申请批准，占中国申请量近50%，其中部分投资人不到一年，喜获实体绿卡，可以说是新法下名副其实的“绿卡快车道”。
留美家庭
2025你更应该关心的事
