转自：中工网
原标题：江苏南京妇联打造特色家政服务助城乡妇女就业增收（引题）
“宁姐月嫂”实现供需两端“双向奔赴”（主题）
中国妇女报全媒体记者 茹希佳
“周姐，你们的月嫂真专业，把我的女儿和宝宝都照顾得很好，快离不开她哩”“周姐，跟着你干，背靠‘宁姐月嫂’这块金招牌，我的收入翻了好几倍，在家里说话更硬气了”……秋日午后，在江苏省南京市浦口区永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站里，周边邻居和月嫂姐妹们的闲聊话题常常由此开启。
大家口中的“周姐”就是永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站负责人周芝琴，2021年，在南京市、浦口区妇联的直接指导，以及永宁街道的关心帮助下，永宁街道“宁姐月嫂”家政服务社区工作站成立了。工作站不仅带动当地农村姐妹实现家门口就业、增收致富，还解决了周边家庭迫切需要专业家政服务的“燃眉之急”，供需两端实现了完美的“双向奔赴”，而这背后是南京市妇联这双温暖又坚定的“双手”托举着“宁姐月嫂”巾帼家政服务品牌，持续输出、绽放精彩。
覆盖：“宁姐月嫂”技能培训五年4000人
近年来，在南京市委、市政府的领导下，市妇联坚持服务大局、服务妇女、服务家庭，积极发挥桥梁纽带作用，联动、联络、联合、联系各类资源，打造具有南京特色的“宁姐月嫂”巾帼家政服务品牌，帮助城乡妇女就业增收，让广大家庭享受“请得到、用得起、放心用”的家政服务，切实把这项互利共赢的工作做实做好。
从2019年开始，为贯彻落实乡村振兴巾帼行动的部署要求，精准帮扶南京本地农村妇女提素增能、就业增收，在南京市农业农村局、市人社局、市卫健委等部门的大力支持下，市妇联每年举办“宁姐月嫂”家政技能培训，主要面向南京市5个涉农区和江北新区、栖霞区的涉农街（镇），截至目前，共培训“宁姐月嫂”4000余人。
2022年，在江苏省妇联、省人社厅的支持下，市妇联、市人社局共同开展“宁姐月嫂”专项培训新研发项目，开发“宁姐月嫂”专属课程，其中包括女性“四自”精神、法律和心理健康、南京菜肴制作、家教指导等特色内容，培养高素质“宁姐月嫂”队伍。
不仅如此，为了打造专业的“宁姐月嫂”队伍，南京市妇联与市财政局联合印发《南京市“宁姐月嫂”专项资金使用管理规定》，将“宁姐月嫂”培训经费纳入女性创业就业工作专项预算，结合江苏省妇联劳动力转移培训资金，每年投入100余万元。
同时，在南京市农业农村局的支持下，“宁姐月嫂”培训工作连续5年纳入全市乡村振兴战略郊区街镇高质量发展评价指标，有力地调动和激发了涉农街道组织培训的主动性和积极性。
深耕：“宁姐月嫂”社区工作站打造家庭身边的金牌服务
需要家门口的放心家政服务，但“进不去、没场所、稳不住”是家政进社区的三大难题，如何破解？南京市妇联带着破冰的勇气，尝试解题。
2021年，市妇联会同市房产局、市商务局，积极探索在社区党群服务中心、物业小区嵌入式建设“宁姐月嫂”家政服务社区工作站。2022年，又将“新建30个‘宁姐月嫂’家政服务社区工作站”列入政府民生实事。
记者注意到，“宁姐月嫂”家政服务社区工作站常态化发挥找培训、找工作、找服务的“三找”功能，为有需求的农村妇女找到专业技能培训；为经过培训合格的母婴护理员找到合适的就业岗位；为居民和家庭找到母婴护理等家政服务，同时为困难妇女和家庭提供公益援助，推动技能培训、就业招聘、家政服务、公益活动等融入社区妇女工作。
今年7月，“宁姐月嫂”专项培训江宁区专场麒麟班顺利结业。经过为期5天的理论知识学习和实操训练，学员们顺利通过了结业测试，并在结业现场与心仪的江宁区家庭服务联盟成员单位签订了双向就业协议，“抱着试试看的心理来学习，不仅掌握了一门技能，还能迅速上岗，妇联的培训这么实在，真是没想到。”学员们纷纷点赞。
拓展：放大“宁姐月嫂”巾帼家政服务品牌价值
“在这里找到了人生的价值”“日子越来越有奔头”这是“宁姐月嫂”的普遍心声。
听到如此多姐妹的肺腑之言，看到她们的精气神发生着可喜的变化，南京市各级妇联也备受鼓舞、信心满满，“融入长三角一体化，为姐妹们不断拓展新岗位。”
于是，南京市妇联与上海市妇联对接，促成两地家庭服务业协会开展战略合作，双方就“宁姐月嫂”培训合作、就业输出、巾帼家政协同发展等方面开展全面合作。
除此之外，南京市妇联还成立了安徽外来务工女性联络服务站，促进劳务输入地和输出地供需对接，在区域发展平衡中立足南京、带动周边、服务全国。
2022年，市妇联联合市市场监督管理局共同制定并发布了南京地方标准《宁姐月嫂服务品牌建设指南》，对“宁姐月嫂”的技能培训、工作站建设等内容进行了规范，有力推进了“宁姐月嫂”服务标准化和示范性。
“在积极推进家政服务进社区的工作中，妇联组织可以不断延伸工作手臂，拓展妇女工作领域，发挥妇联组织在社区服务中的独特作用，促进巾帼家政高质量发展，切实增强广大家庭的获得感、幸福感和安全感。”南京市妇联主席吴曦表示。
